在青岛缴纳社保有几档标准

　　青岛市力资源和社会保障局相关负责人表示：此次调整是根据《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔2005〕38号）、《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》（国务院第586号令）文件及青岛市统计局公布的2017年度全市在岗职工平均工资而进行的。

　　

　　青岛市统计局公布的2017年度青岛市在岗职工平均工资为63702元（月均5309元）。

　　

　　2018-2019年青岛市企业职工社会保险缴费基数

　　

　　参加基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照的企业单位参保人员的个人月缴费基数，按本人2017年1月至12月工资性收入（包括工资、奖金、各种津补贴、加班工资等）的月平均水平确认基数，其中缴费基数上限按照2017年度青岛市在岗职工平均工资的300％（15927元/月）确定，下限按照2017年度青岛市在岗职工平均工资的60％（3185元/月）确定。

　　

　　2018-2019年青岛市企业职工社会保险缴费比例

　　

　　养老保险：公司缴18%，个人缴8%；

　　

　　失业保险：公司缴0.7%，个人缴0.3%；

　　

　　工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；

　　

　　生育保险：公司缴1.5%，个人不缴；

　　

　　医疗保险：公司缴8.8%，个人缴2%。

　　

　　企业社保缴费基数不同，缴纳费用不同

　　

　　企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

　　

　　公式如上：【注：比例=企业承担比例+个人承担比例】

　　

　　以成都最低企业社保费用计算为例：【包含大病医疗】

　　

　　社保费用：942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)